Bijbaan in Schiphol | Bekijk de vacatures!
Er zijn 381 resultaten gevonden
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Flex Schoonmaak Medewerker
Horecamedewerker Wingstop Amsterdam
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Floormanager STACH Regio Amsterdam
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Bike Courier at Flink
Bijbaan Bezorger
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Schoonmaak Medewerker
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Huishoudelijke hulp - Amsterdam Noord
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
Bijbaan Vakkenvuller
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).