Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Cateringmedewerker Interfood
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Teamleider schoonmaak
Stagiair horeca TU De Zwarte Doos
Manager HR
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Flexmedewerker schoonmaak
Medewerker bediening
Huishoudelijke hulp
HR adviseur
Huishoudelijke hulp
Objectleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Bijbaan schoonmaak
Thuishulp Kindzorg | Ondersteun gezinnen | Geen diploma nodig
Schoonmaak medewerker zorg
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Cateringmedewerker UWV Eindhoven
Afwasser Belastingdienst Fellenoord
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).