Word support medewerker in Hoofddorp bij een groot bedrijf!
Bijbaan bediening (4-24u)
Personal Assistant HR Directeur
Ga aan de slag als pakketbezorger PostNL in Opmeer
Verdien €20,98 als chauffeur op zaterdag bij PostNL Opmeer
Financieel Medewerker in Amsterdam
Financial Controller in Amsterdam verdien tot €6.000
Start als Administratief medewerker in Amsterdam
Afwasser Privium Lounges Schiphol Airport
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Commercieel Medewerker Sales bij Essent in MediaMarkt in Groningen en Leeuwarden
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Groningen en Leeuwarden
Run jouw Essent shop in de MediaMarkt als verkoopmedewerker in Groningen
Parttime Klantadviseur in Apeldoorn
Word parttime Klantadviseur in Uddel
Parttime Klantenservice medewerker in Apeldoorn
Parttime chauffeur gezocht voor HelloFresh in Nieuwegein
Front office medewerker in Baarn
Receptionist in Baarn - € 15,53 per uur
Word Telefonist in Baarn
Fulltime Planner Logistiek bij GLS in Vianen
Floormanager in opleiding La Place Bataviastad
Tax Manager
Supervisor housekeeping
Housekeeping medewerker
Schoonmaak medewerker ploegendienst
Schoonmaak medewerker airport
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).