Housekeeping medewerker
HR directie secretaresse / assistant
Verzuimexpert
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp - Haarlem Noord
Parttime Magazijn medewerker bij Coolblue in Tilburg
Magazijn medewerker in Tilburg | Verdien 150% na 22.00 uur
Parttime administratief medewerker in de zorg in Zwijndrecht
Parttime klantenservice Medewerker duits in Eindhoven
Fulltime Klantenservice Medewerker Duitstalig in Eindhoven
Parttime promoter in Amsterdam
Fulltime Accountmanager in Eindhoven
Start als parttime data entry medewerker in Zwijndrecht!
Schoonmaak Medewerker
Housekeeping medewerker
Huishoudelijke hulp - Vijfhuizen
Word parttime bezorger bij Jumbo in Nieuwegein!
Flexibele koerier bij Jumbo in Den Bosch
Fulltime koerier bij Jumbo in Middelburg
Word parttime verkoopmedewerker bij Kiosk in Hilversum
Werken als winkelmedewerker bij Kiosk Hilversum?
Start als vulploegmedewerker bij Kiosk in Hilversum
Fulltime Koerier in Rosmalen bij Jumbo
Word commercieel recruiter bij YoungCapital in Zwolle
Floormanager voor NS in Roosendaal
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).