Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Barendrecht
Fulltime landelijk Verzuimmedewerker bij Yource
Studentenbijbaan op de BSO in Delft
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Ambulant Objectleider
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker Weekend
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime verkoopadviseur in Utrecht
Parttime verkoopmedewerker in Utrecht
Fulltime Klantenservice medewerker in Groningen
Parttime verkoopadviseur in Amersfoort
Word Inhouse Recruiter bij PostNL in omgeving Haarlem
Parttime verkoopmedewerker in Amersfoort
Fulltime Supervisor bij ANWB in Nieuwegein
Ontdek jouw talenten als fulltime supervisor bij ANWB in Nieuwegein!
Fulltime Supervisor bij ANWB in Nieuwegein
Parttime logistiek medewerker bij FedEx in Dordrecht
Part-time warehouse worker at FedEx Dordrecht
Logistiek medewerker in de ochtend bij FedEx Dordrecht!
Part-time warehouse worker at FedEx in Dordrecht
Parttime magazijnmedewerker bij FedEx in Dordrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).