Parttime Bezorger
Expertise Lead - IT
Bezorger (Age 16+)
Storingsmonteur - Haarlem
Junior facilitair medewerker (Participatiebaan) - Amsterdam
Junior facilitair medewerker (Participatiebaan) - Leidschendam
Bezorger (Age 16+)
Fietskoerier (16+) - Bijbaan
Monteur TreinTechniek - Haarlem
Vulploegmedewerker
Floormanager Kiosk Maastricht
Floormanager AH to go Rotterdam Alexander
Fietsenmaker Fietsenstalling Alkmaar
Floormanager AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Floormanager AH to go Hilversum
Floormanager Julia's Arnhem
Medewerker Logistiek Amsterdam Centraal 16 uur per week (middagdiensten)
Floormanager AH to go Leiden Centraal
Magazijnmedewerker
Evening & Weekend Job: Bike Courier (16+)
Courier (16+)
Student Job: Scooter Courier
Courier Parttime
Bezorger (Age 16+)
Weekend & Avond Bijbaan: Fietskoerier (16+)
Bezorger (Age 16+)
Bijbaan Bezorger (Vanaf 16 jaar)
Bijbaan: Bezorger op Scooter
After-School Side Job: Bike Courier (16+)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).