Schoonmaak medewerker
Ambulant objectleider
Housekeeper
Schoonmaak medewerker
Supervisor Housekeeping
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker centrale faciliteiten
Zorgcoördinator
Huishoudelijke hulp - Amsterdam Nieuw West
Fulltime Customer Service Duits in Amsterdam
Bijbaan verkoopmedewerker bij ANWB in Haarlem
Weekendkracht gezocht bij ANWB in Haarlem
Word parttime verkoopmedewerker bij ANWB in Haarlem
Parttime/Fulltime Onderhoudsmedewerker bij PostNL in Zwolle
Fulltime production worker in Eindhoven
Productiemedewerker bij Prodrive in Eindhoven
Tijdelijk parttime planner in Naarden (€ 16,79 p/u)
Ga aan de slag als tijdelijk administratief medewerker in Naarden
Parttime verkoopmedewerker bij KPN in Zutphen
Parttime verkoopspecialist bij KPN in Zutphen
Parttime verkoopadviseur bij KPN in Zutphen
Bijbaan: verkoopmedewerker Odido in Amsterdam
Logistiek Medewerker dagdienst bij een internationaal bedrijf in Etten-Leur
Warehouse Medewerker bij een internationaal bedrijf in Etten-Leur
Maak impact tijdens de feestdagen: Onderhoudsmedewerker bij PostNL in Zwolle!
Gastvrouw in Regio Rotterdam!
Horecamedwerker Dorgelo Building
Horecamedewerker Rituals Café
Rayonmanager Breda
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).