Parttime Mail sorter for PostNL in Zwolle!
Parttime Facilitair medewerker in Maastricht
Become a mail sorter at PostNL Zwolle!
Fulltime commercieel medewerker in Rotterdam
Bijbaan als Logistiek medewerker in Zwolle
Word fulltime verkoopmedewerker bij Essent in Tilburg
Commercieel Medewerker bij Essent in de MediaMarkt in Tilburg
Tijdelijk parttime administratief medewerker in Groningen
Horecamedewerker La Place Den Bosch
Cateringmedewerker Schiphol Campus
Barista Adyen Rokin
Schoonmaak medewerker ochtend
Meewerkend voorman/vrouw
Objectleider Specialistische reiniging
Objectleider Specialistische reiniging
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Industrieel Reiniger
Schoonmaak medewerker vloeronderhoud in de zorg
Industrieel reiniger
Industrieel reiniger
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Flex medewerker schoonmaak met een auto van CSU
Industrieel Reiniger
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker hotel
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).