Senior Azure Platform Engineer (Kubernetes / Terraform)
Procesleider Perron Leiden (servicemedewerker met logistieke taken)
Adviseur veilig
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Monteur - Berkel-Enschot
Medewerker logistiek station Leiden Centraal
Monteur TreinTechniek - Amsterdam Watergraafsmeer
Machinist Amsterdam
Conducteur Eindhoven
Servicemedewerker Fietsenstalling Utrecht Centraal
HR Businesspartner Retail
Machinist Utrecht
Assistent Locatiemanager ov-fiets HUB Heeze
Servicemedewerker fietsenstalling station Zwolle (Weekend)
Junior bouwkundige - regio Eindhoven
Product Owner Azure
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht
Conducteur Lelystad
Conducteur Hoofddorp
Conducteur Utrecht
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Conducteur Roosendaal
Hoofdmonteur TreinTechniek
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam
Conducteur Dordrecht
Conducteur Haarlem
Medewerker Veiligheid & Service Roosendaal
Sr Full Stack Developer/Platform Engineer Developer Portal (Dutch speaking only)
Data ingestion engineer (Dutch Speaking only)- Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).