Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Bakery Employee AH to go Amsterdam Zuid
Partime Logistieke bijbaan in de avond
Nacht medewerker magazijn
Horeca medewerker bij Lebkov Utrecht Centraal
Packaging Operator
Verdien extra geld met online enquêtes en mobiele games. Handig vanuit huis of onderweg
Event Brand Ambassador
Studentenbaan met impact: Word sport-, kook- of creatief docent bij JohnSports & More!
Studentenbaan met impact: Word sport-, kook- of creatief docent bij JohnSports & More!
AI Data Trainer - Dutch and English, Artificial General Intelligence
AI Data Trainer - Dutch and English, Artificial General Intelligence
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).