(junior) Projectmanager winkelprocessen Huizen (32-40 uur)

Heb jij een passie voor retail en wil jij jouw ervaring inzetten om onze verkooporganisatie verder te optimaliseren? Wil jij invloed hebben op het verbeteren van het resultaat van 440 Lidl filialen?

Dan is dit de baan die je zoekt!

Het team Verkoopstrategie & Winkelprocessen op ons hoofdkantoor in Huizen maakt onderdeel uit van de afdeling Verkoop. Dit team is verantwoordelijk voor alle filiaalprocessen en projecten gericht op het optimaliseren van de verkooporganisatie. Het team implementeert en ontwikkelt onder andere nieuwe systemen, denk bijvoorbeeld aan zelfscankassa's of een automatisch planning- en bestelsysteem. Als ervaren operationeel manager of retail projectmanager ga jij de uitdaging aan om onze winkelprocessen te analyseren en te optimaliseren om met de juiste strategie nog betere resultaten te realiseren.

De baan

• Voorbeelden van projecten waarmee jij als projectmanager aan de slag gaat:
  • Efficiënt werken; hoe kunnen wij onze processen in het filiaal verder optimaliseren en zorgen dat onze medewerkers slagvaardig te werk gaan?
  • Productbeschikbaarheid; hoe zorgen we alle dagen voor een maximaleproductbeschikbaarheid voor onze klanten?
  • Non-Food; hoe zorgen we voor een altijd verzorgde Non-Food afdeling in het filiaal?
• Je bezoekt in deze functie af en toe filialen om jouw projecten te monitoren en zo te bepalen of jouw oplossing effectief en succesvol is.
• Om de perfecte filiaaloplossing te bereiken, werk je nauw samen met de verschillende vakafdelingen zoals HR of IT.
• Je schakelt op regelmatige basis met onze collega's op de regiokantoren en filialen en met onze internationale collega's. Zo weet jij jouw projecten goed aan te laten sluiten op de praktijk en ben je altijd op de hoogte van de laatste internationale ontwikkelingen (zowel binnen als buiten Lidl).

Wij bieden

• Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen de afdeling Verkoop.
• Een plek in een dynamisch team met passie waarin we elkaar uitdagen en van elkaar leren.
• De mogelijkheid om jouw stempel te drukken op verbeteringen in de filialen.
• Goede arbeidsvoorwaarden, een leaseauto, een goed salaris en goede ontwikkelingsmogelijkheden.

Jouw profiel

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt ca. 3-5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol binnen een commerciële en dynamische retail organisatie.
• Je bent communicatief sterk. Jij weet hoe je draagvlak in een organisatie kunt creëren.
• Analytisch ben je sterk, je toont graag initiatief en komt actief met verbeterpunten.
• Je bent een doorzetter met overtuigings- en daadkracht.
• Je hebt kennis van de gangbare Office systemen zoals Word, Excel of PowerPoint, of vindt het leuk je hierin verder te verdiepen.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!

Interesse?

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met onze recruiter Demi Hartman via demi.hartman@lidl.nl of 06-81515525.