Operator in Nederland
De volgende stap in jouw sales carrière: Senior Accountmanager in Amersfoort
Senior Commercieel Medewerker in Leusden
Tijdelijk Facilitair Servicemedewerker Utrecht gezocht
Tijdelijk Machine Operator gezocht in Utrecht
Zomerbaan: Fulltime Machineoperator in Utrecht
Zomerbaan: Automatenoperator in Utrecht
Tijdelijk fulltime operator koffiemachines in Utrecht
Parttime klantenservice medewerker ROS in Deventer
Parttime of fulltime centralist alarmcentrale in Deventer
Parttime of fulltime telefonisch hulpverlener alarmcentrale in Deventer
Cateringmedewerker Veiligheidsregio Gelderland
Sous chef Vopak
Bijbaan schoonmaak
Bijbaan schoonmaak
Medewerker HR Advies
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Run jouw Essent shop in de MediaMarkt als verkoopmedewerker in Cruquius
Parttime commercieel medewerker sales bij Essent in de MediaMarkt in Cruquius
Word klantadviseur bij Essent in Cruquius
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Cruquius
Fulltime cook for a Indian cuisine restaurant in Hoofddorp
Schoonmaak medewerker in de zorg
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).