Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
HR-adviseur
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Housekeeping medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp Bergen NH
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime verkoopmedewerker Odido in Beverwijk.
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Beverwijk
Parttime Shop Advisor bij Odido in Beverwijk
Bijbaan verkoopmedewerker bij ANWB in Purmerend
Weekendkracht gezocht bij ANWB in Purmerend
Word parttime verkoopmedewerker bij ANWB in Purmerend
Fulltime assistent bedrijfsleider bij Action gezocht in 's-Gravenhage
Allround Logistiek Medewerker in Haps gezocht
Magazijnmedewerker in Haps in een modern magazijn
Ga aan de slag als Logistiek Medewerker in Haps
Cateringmedewerker Schiphol Campus
Verkooper/verkoopster van sushi afdeling in Jumbo
Schoonmaak medewerker
Word klantadviseur bij Essent in Den Bosch
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Den Bosch
Run jouw Essent shop in de MediaMarkt als verkoopmedewerker in Den Bosch
Commercieel Medewerker Sales bij Essent in de MediaMarkt Den Bosch
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).