Start als Pedagogisch Medewerker in Amsterdam
Parttime supervisor ANWB in Zoetermeer
Word parttime teamleider bij ANWB in Zoetermeer
Parttime Winkelmedewerker in Arnhem
Fulltime Assistent Vestigingsmanager bij Action in regio Deventer
Start als Recruiter bij YoungCapital in Alkmaar
Word parttime verkoopmedewerker Odido in Amstelveen
Parttime Floormanager AH to go Leiden centraal
Klantenservice medewerker Centraal Beheer Leeuwarden
Fulltime Machine Operator in Waalwijk
Fulltime Operator in Waalwijk
Parttime Accountmanager buitendienst in Baarn
Parttime verkoopspecialist bij KPN in Gouda
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Klantenservice Medewerker in Soest gezocht
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Utrecht
Aanpakker gezocht! Word Parttime Hulpkracht Bouwmaat Maastricht
Teamleider Logistiek fulltime met goed salaris in Drachten
Huishoudelijke hulp
Start als Logistiek Administratief Medewerker Elst!
Parttime Logistiek administratief medewerker in Elst
Parttime Logistiek Administratief Medewerker in Elst!
Schoonmaak medewerker middag
Schoonmaak medewerker ochtend
Huishoudelijke hulp
Parttime backoffice medewerker in Den Bosch
Bijbaan tutor in 's-Hertogenbosch
Flexibele Bijbaan als Tutor in Eindhoven
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).