Leidinggevende Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Supervisor voor NS Kiosk station Roosendaal
Leidinggevende voor NS Kiosk station Roosendaal
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Word Telefonisch hulpverlener in Soest!
Word accountmanager bij een groeiende organisatie in Soest
Commercieel Medewerker Binnendienst in Soest gezocht
Assistent filiaalmanager Horeca station Woerden
Supervisor voor NS Kiosk op station Eindhoven
Leidinggevende NS voor Kiosk station Eindhoven
Parttime Assistent Storemanager in Gouda
Word fulltime planner in Beverwijk
Word fulltime magazijn medewerker bij PostNL in Ridderkerk!
Word magazijn medewerker in de avond PostNL in Ridderkerk
Fulltime logistiek medewerker bij PostNL in Zwolle
Bijbaan Bezorger (€ 20,99) - De leukste studentenbaan op wielen in Venlo!
Parttime Bezorger Venlo: De ideale balans tussen vrijheid & zekerheid
Fulltime Chauffeur PostNL Venlo
Fulltime planning officer in Beverwijk
Ga aan de slag als procesoperator bij PostNL in Zwolle!
Schoonmaak medewerker ochtend
Schoonmaak medewerker ochtend
Word Parttime Hulpkracht in Maastricht!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).