Flexibele fietsenreparateur bij topbedrijf in Den Bosch
Fietsenmaker bij Europa's grootste fietsabonnement in Den Bosch
Bike Mechanic at Europe's biggest bicycle subscription service in Den Bosch
Consultant bij YoungCapital Nijmegen gezocht!
Junior Accountmanager bij YoungCapital Eindhoven
Start als Klantenservice Medewerker in Soest!
Cashen deze zomer?! start als configuratiemedewerker in omgeving Nijmegen
Kom werken als fulltime Fietsenmaker in hartje Den Bosch
Tijdelijke baan als verkoopmedewerker bij H&M in Winterswijk
Verkoopmedewerker bij H&M in Winterswijk
Start als Recruiter bij YoungCapital in Alkmaar
Start als junior fulltime communicatiemedewerker
Ochtenddienst als magazijn medewerker bij FedEx Schiphol
Word accountmanager bij een groeiende organisatie in Soest
Word Telefonisch hulpverlener in Soest!
Inside Sales in Soest en verdien tot €3000,-!
Bijbaan bezorger bij HelloFresh in Ruinerwold
Parttime chauffeurs Hellofresh in Ruinerwold
Fulltime Recruiter gezocht bij YoungCapital in Nijmegen
Word Recruiter Aviation, Hospitality & Customer Contact in Hoofddorp
Word verkoopmedewerker bij DPG Media in Amsterdam!
Zoek jij een baan als apothekersassistent? Start in Bussum!
Word Klantenservice Medewerker Retentie in Amsterdam
Kom werken als klantenservice medewerker in Amersfoort!
Parttime Retentie Medewerker in Amsterdam bij DPG media
Ga aan de slag als apothekersassistent(e) in Ulvenhout!
Relatiebeheerder Sales in Leusden gezocht
Start als een klantenservice medewerker in Griekenland
Start als Power BI Expert binnen Nederland
Word parttime apothekersassistent in Made!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).