Fulltime Operator in 2 ploegen bij Eindhoven met toeslag
Fulltime assemblagemedewerker in Eindhoven
Word content creator in Rotterdam
Word parttime receptionist in Nijmegen bij een verzekeraar
Word content creator in Zwaag
Promotiemedewerker in Zwaag
Fulltime projectmanager Vastgoed bij Defensie in Den Helder
Projectmanager Vastgoed bij Defensie in Den Helder
Fulltime medewerker klantondersteuning - Beheer bij Rabobank in Eindhoven
Fulltime Klantenservice medewerker in Oudkarspel
Parttime Bakkerij Medewerker Utrecht
Facilitair Medewerker Utrecht 20-24 uur
Verkoopmedewerker Bakery Utrecht €15,37
Tijdelijke productiemedewerker in Cuijk
Facilitair Medewerker Utrecht €15,37 p/u
Vakantiebaan als productiemedewerker in Cuijk
Parttime Verkoopmedewerker Tankstation Utrecht 8-32
Werk als commerciële klantenservice medewerker in Arnhem bij NN.
Fulltime Magazijnmedewerker in Raamsdonksveer
Fulltime Magazijnmedewerker in Raamsdonksveer gezocht!
Parttime Facilitair Medewerker Utrecht 20 tot 24 uur
Parttime planner in Groningen bij een medische organisatie
Word sales medewerker zorgverzekeringen bij NN Arnhem!
Fulltime Backoffice medewerker Belastingdienst Utrecht
Parttime Horeca Medewerker 16 tot 38 uur in Utrecht
Fulltime Klantenservice in Oudkarspel
Promotiemedewerker in Rotterdam
Ga in Zwolle aan de slag als verzekeringsadviseur bij ABN AMRO
Fulltime Logistieke planner in Tilburg
Horecamedewerker Poké Perfect Schiphol Airport
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).