Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Fietskoerier
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Fietskoerier bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Fietskoerier
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Reachtruck chauffeur/orderpicker
Productiemedewerker
Keukenmedewerker
Oproepkracht Stijgerbouwer
Orderpicker
Magazijnmedewerker / heftruckchauffeur
Vakantiewerker groenvoorziening omgeving Arnhem
Productiemedewerker Plaatbewerking regio Ter Apel
Fulltime Operator in 2 ploegen bij Eindhoven met toeslag
Fulltime assemblagemedewerker in Eindhoven
Word content creator in Rotterdam
Word parttime receptionist in Nijmegen bij een verzekeraar
Word content creator in Zwaag
Promotiemedewerker in Zwaag
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).