Koerier Rijbewijs B
(KCC) Klantenservice Medewerker
Pabo-Student
Bijbaan pabo-student
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Centraal
Trainmanager ICE & Nightjet
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam
Medewerker Veiligheid & Service Hengelo
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam
Schoonmaker trucks
Horecamedewerker
Schoonmaakmedewerker stollen
Klantenservice Medewerker Frans/Nederlands
Medewerker huishouding (oproepkracht)
Schoonmaakmedewerker 4 dagen
Schoonmaakmedewerker op oproepbasis |Apeldoorn|tot €20,- per uur
Word Klantenservice medewerker bij Menzis in Groningen
Parttime Assistent Manager Amersfoort drogisterijbranche
Commercieel medewerker binnendienst in Rotterdam
Start als parttime helpdesk medewerker vastgoed in Utrecht!
Word tijdelijk parttime klantenservice medewerker makelaardij in Utrecht!
Tijdelijke functie als parttime support medewerker in Utrecht!
Klantenservice medewerker bij woningcorporatie in Utrecht
Word parttime medewerker bewonerscontact in Utrecht!
Verdien €20,55 als Klantenservice medewerker in Utrecht!
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker Zwolle
Schoonmaker - Flexibele uren - €15,52-€17,05 per uur
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).