Schoonmaker bungalows vakantiepark
Schoonmaakmedewerker zorgcentrum Wilp (10-15 uur)
Parttime Administratief medewerker in Hoofddorp
Parttime promotiemedewerker in Leiden
Parttime Project manager ondersteuner in Diemen
Medewerker bodemdesk in Delft
Logistiek administratief medewerker in Culemborg
Parttime Administratief Medewerker in Etten-Leur
Parttime Host(ess) bij de Belastingdienst in Rotterdam
Medewerker backoffice met kans op vast contract Culemborg
Administratief medewerker bij Nationale Nederlanden in Zwolle
Parttime Floormanager AH to go station Den Bosch
Parttime Manager drogisterij Haarlem
Parttime Servicemedewerker bij de Belastingdienst in Rotterdam
Parttime Manager drogisterij Amersfoort
Parttime Backoffice medewerker in Etten-Leur
Parttime debiteurenmedewerker in Haarlem
Word YouGov Shopper: Scan je boodschappen & ontvang mooie beloningen!
Rayonmanager Breda
Flexmedewerker schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Meewerkend Chauffeur Schoonmaak
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker
Flexmedewerker schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).