Parttime Bezorger
Parttime Bezorger
Bijbaan Magazijnmedewerker
Bijbaan Magazijnmedewerker
Bijbaan Magazijnmedewerker Diepvries
Bijbaan Vulploegmedewerker E-Commerce Magazijn
Bijbaan Magazijnmedewerker Distributiecentrum
Parttime Bezorger
Bijbaan Medewerker Bedrijfsrestaurant
Bijbaan medewerker bedrijfsrestaurant
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Schoonmaakmedewerker
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Parttime Bezorger
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Magazijnmedewerker
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
Leerling monteur BBL - Alkmaar
Leerling monteur BBL - Haarlem
Leerling monteur BBL - Amsterdam Zaanstraat
Verkoopmedewerker AH to go Apeldoorn
Vakantiewerk
Vakantiewerk Schoonmaak Sovak
Eerste Verkoopmedewerker
Eerste Verkoopmedewerker
Eerste Verkoopmedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).