Klantenservice Medewerker Verzekeringen Nijmegen
Host(ess) bij AFAS Live in Amsterdam
Projectmanager Vastgoed bij Defensie in Den Helder
Word kassamedewerker bij AFAS Live in Amsterdam
Klantenservice medewerker bij Eteck in Voorburg
Verkoopmedewerker bij Haribo in Roermond gezocht!
Word Parttime Office manager in Den Haag
Start als projectmanager bij Defensie
Vacature administratief medewerker in Haps (Hybride / 2 dagen thuis)
Word chauffeur bij PostNL in Ridderkerk
Pakketbezorger bij PostNL in Ridderkerk
Logistiek medewerker bij GLS in Sliedrecht
Word projectcoördinator in Amersfoort!
Parttime Manager fietsenstalling NS Nijmegen
Bezorger bij PostNL in Ridderkerk
Fulltime Klantenservicemedewerker in Amsterdam
Medewerker beveiliging bij Ministerie van Defensie in Den Helder
Start als pakketbezorger bij PostNL in Waddinxveen
Fulltime pakketbezorger bij PostNL in Waddinxveen
Ga op pad als pakketbezorger in Waddinxveen
Bijbaan als postsorteerder bij PostNL in Zwolle
Project manager assistent in Diemen.
Word Parttime Hulpkracht bij Bouwmaat in Den Haag
Parttime Projectmedewerker in Veenendaal
Ga op pad als pakketbezorger in Alphen aan den Rijn
Parttime Servicemedewerker in Bergen op zoom
Fulltime supervisor van onze winkel op Schiermonnikoog
Fulltime Tijdelijke Recruiter - High volume in Boxmeer
Pakketbezorger PostNL Alphen aan den Rijn
Fulltime Operator in Terneuzen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).