Magazijnmedewerker Orderpicker
Klantenservice Medewerker Parttime
Commercieel Klantenservice Medewerker
Klantenservice medewerker automotive
Klantenservice Medewerker Parttime
Magazijnmedewerker bij Foot Locker
Magazijnmedewerker GLS
Magazijnmedewerker UPS
Klantenservice Medewerker
Klantenservice medewerker
Koerier DHL Express
Horecamedewerker Bijbaan La Place De Vier Meren
Parttime Bezorger
Bezorger
Parttime Bezorger
Bezorger
Bijbaan Runner
Bijbaan Runner
Weekend Bezorger Venlo
Part-Time Delivery Rider (Guaranteed Wage & Official Contract)
Bijbaan Delivery Driver
Bijbaan Delivery Driver
Bezorger
Parttime Bezorger
Bijbaan Koerier
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Bijbaan Vulploegmedewerker 3 - 12 Uur
Bijbaan Vulploegmedewerker 3 - 12 Uur
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).