Bijbaan AH To Go Den Bosch
Bijbaan Vulploegmedewerker 3 - 12 Uur
Verkoopmedewerker AH To Go Leiden Centraal (weekend)
Horecamedewerker Bijbaan La Place Stroe
Bezorger
Bijbaan Chauffeur
Verkoopmedewerker 12 - 24 uur
Verkoopmedewerker 32 - 40 uur
Verkoopmedewerker 24 - 32 uur
Verkoopmedewerker sleuteldrager 32 - 40 uur
Verkoopmedewerker sleuteldrager 32 - 40 uur
Koerier DHL Express
Koerier Breda
Bijbaan Huishoudelijke hulp
Ga aan de slag als tijdelijk administratief medewerker in Naarden
Tijdelijk parttime klantenservice medewerker bij een kliniek in Naarden
Tijdelijk parttime planner in Naarden (€ 16,79 p/u)
Pedagoog in Nijkerk | Peuters & BSO
Pedagogisch medewerker BSO in Arnhem
Fulltime Cateringmedewerker Sligro in Veghel
Fulltime catering employee at Sligro in Veghel
Parttime Administratief Medewerker Verzekeringen Rabobank Eindhoven
Parttime order picker in De Kwakel
Parttime warehouse worker in De Kwakel
Fulltime allround monteur in Veghel
Fulltime Magazijnmedewerker in Dordrecht
Parttime magazijnmedewerker in De Kwakel
Productiemedewerker in De Kwakel
Parttime Kassamedewerker in Nijmegen
Fulltime Winkelmedewerker in Zoetermeer
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).