Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Verkoopmedewerker Nespresso Haarlem
Bijbaan als winkelmedewerker bij Jamin
Een leuke bijbaan als Chauffeur bestelauto in Amsterdam (bijbaan/parttime)
Assistent filiaalmanager AH to go Amsterdam Centraal
Bijbaan als bezorger bij Taco Mundo in Amsterdam
Verkoopmedewerker AH to go Hilversum
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Oppas gezocht
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Schoonmaakmedewerker Hotel Amsterdam
Medewerker spoelkeuken
Medewerker spoelkeuken
Schoonmaakmedewerker Hotel
Parkinghost Leiderdorp
Parkinghost Zaandam
Parkinghost Amsterdam Centraal
Koerier versvishandel
Bezorger versvishandel
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Fietskoerier bij Flink
Bike Courier
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).