Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan: verkoopmedewerker Odido in Amsterdam
Word verkoopmedewerker Odido in Amsterdam
Spelbegeleiders gezocht!
Schoonmaak medewerker
Allround medewerker
Start als parttime crediteurenmedewerker bij de Gemeente Haarlem
Parttime Postbezorger in Workum
Parttime Postbezorger bij PostNL in Brabant
Postbezorger in Hendrik Ido Ambacht
Juridisch Secretaresse (16-24u) in Nijmegen| Ideaal voor (Rechten)student!
Schoonmaak medewerker vakantiepark
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime verkoopmedewerker Tankstation in Halfweg (8-32)
Parttime Verkoopmedewerker tankstation in Halfweg
Parttime Verkoopmedewerker tankstation in Haarlem
Parttime tankstation medewerker in Haarlem
Parttime Klantenservice medewerker pensioenfonds in Rotterdam
Fulltime Klantenservice Medewerker Incasso in Rotterdam
Fulltime Klantenservicemedewerker Pensioenfondsen in Rotterdam
Fulltime Medewerker Debiteurenbeheer in Rotterdam
Start parttime als administratief medewerker klachten in Rotterdam!
Ga aan de slag als klachtenbehandelaar in Rotterdam!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).