Parttime Runner
Parttime Runner
Bijbaan Runner
Bijbaan Runner
Parttime Runner
Parttime Runner
Parttime Runner
Parttime Runner
Parttime Runner
Parttime Runner
Parttime Runner
Bijbaan Runner
Bijbaan Runner
Bijbaan Runner
Parttime Runner
Parttime Runner
Floormanager Kiosk Den Haag Hollands Spoor
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Medewerker StationsHuiskamer Goes
Verkoopmedewerker Julia's Den Bosch
Assistent Clustermanager Kioskgroep regio Limburg
Floormanager Julia's Rotterdam
Floormanager Kiosk Hoorn
Medewerker StationsHuiskamer Baarn (weekend)
Floormanager Julia's Groningen
Floormanager Kiosk Rotterdam Centraal
Floormanager Julia's Arnhem
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Kiosk Maastricht
Bijbaan Runner
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).