Klantenservice medewerker bij Eteck in Voorburg
Horecamedewerker KPMG Amstelveen
Zelfstandig werkend kok KNAW
Front Office medewerker bij YoungCapital in Hoofddorp
Winkelmedewerker AH to Go Amsterdam UMC
Parttime frontdesk medewerker in regio Den Bosch
Medewerker bediening Donna - WTC Den Haag
Horecamedewerker Rivas Beatrixziekenhuis
Parttime Hospitality Medewerker in regio Den Bosch gezocht!
Ga tijdelijk parttime aan de slag als gastheer/vrouw in Zwolle!
Ga een weekje aan de slag bij een beurs als hostess in Zwolle
Fulltime Klantenservice medewerker in Den Haag
Zelfstandig werkend kok Adidas
Horecamedewerker Groene Hart Ziekenhuis
Kok KPMG
Horecamedewerker bijbaan La Place De Brug A4
Event Medewerker
Parttime receptionist nabij Den Bosch
Afwasser Radboudumc
Horecamedewerker banqueting MST Ziekenhuis
Horecamedewerker La Place Den Bosch
Cateringmedewerker Schiphol Campus
Barista Adyen Rokin
Fulltime Customer Service Duits in Amsterdam
Start als Barista bij Douwe Egberts in Utrecht!
Horecamedwerker Dorgelo Building
Spelbegeleiders gezocht!
Juridisch Secretaresse (16-24u) in Nijmegen| Ideaal voor (Rechten)student!
Fulltime Catering Medewerker bij Bol in Utrecht
Gezocht: parttime klantenservice medewerker in Deventer!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).