Bijbaan in Gouda | Bekijk de vacatures!
Er zijn 313 resultaten gevonden
Studentenbijbaan: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Bike Courier
Fietskoerier
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Fietskoerier bij Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Productiemedewerker Renewi E-waste
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Productiemedewerker Dagdienst
Huishoudelijke hulp
Bijbaan Vakkenvuller
Kwaliteitsmedewerker AH to go Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Procesleider Perron Leiden (servicemedewerker met logistieke taken)
Floormanager AH to go Leiden Centraal
Floormanager Kiosk Leiden
Bijbaan AH to go op Leiden Centraal
Bijbaan Vakkenvuller
Technisch Klantenservice Medewerker
Klantenservice Medewerker Technisch
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker AH to go Dordrecht
Conducteur Dordrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).