Flexibel online bijverdienen: Test games, apps & enquêtes!
Flexible online side hustle: Test games, apps & surveys!
Parttime klantenservice medewerker in de zorg in Utrecht
Parttime financieel administratief medewerker in Utrecht
Start als parttime data entry medewerker bij een goed doel in Utrecht!
Start nu als parttime office medewerker in Ede
Start nu als tijdelijk medewerker klantcontact in Ede
Word tijdelijk parttime klantenservice medewerker in Ede
Word tijdelijk Customer service medewerker in Ede
€ 17 per uur als klantenservice medewerker in Zeist!
Fulltime Customer support medewerker in Amersfoort (€ 3.300,-)
Klantenservice medewerker in Amersfoort bij een openbaarvervoersbedrijf
Backoffice medewerker OV - €19,95 p/u in Amersfoort
Verdien € 19,95 als OV Backoffice medewerker in Amersfoort
Parttime administratief Medewerker Boekhouding in Culemborg!
Start als parttime Backoffice Medewerker in Bunnik!
Parttime Administratief medewerker in Bunnik!
Parttime Administratief medewerker in Bunnik!
Start als Frontoffice Medewerker in Regio Utrecht!
Accountmanager Binnendienst in Soest | tot € 3.000,-
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).