Een leuke bijbaan als Chauffeur bestelauto in Amsterdam (bijbaan/parttime)
Banquetingmedewerker Radboudumc
Horecamedewerker Day UMC
Horecamedewerker Amstelland Ziekenhuis
Floormanager Fenix
Horecamedewerker Franciscus Vlietland Ziekenhuis
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Bijbaan schoonmaak
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Planner
Begeleider
Begeleider
Manager community bij bol in Utrecht
Parttime horecamedewerker tijdens wedstrijddagen in Alkmaar
Cateringmedewerker Remeha
Flexibel Avondwerk: Magazijn Medewerker bij FedEx in Elst
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Word tijdelijk parttime Assistent Testkeuken bij ALDI in Culemborg (1 maand)
Floormanager bij Ziggo Dome in Amsterdam
Word parttime verkoopmedewerker bij de AH to go in Arnhem
Parttime Verkoopmedewerker bij AH to go in Arnhem
Word parttime winkelmedewerker bij de AH to go in Arnhem
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).