Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime Klantenservice medewerker Woningcorporatie in Amsterdam
Parttime medewerker Klantcontact bij Woningcorporatie Amsterdam
Fulltime Klantadviseur Woningcorporatie in Amsterdam
Word Medewerker kinderopvang in Barneveld!
Kom bij het gezellige team als Pedagogisch medewerker BSO in Barneveld!
Traineeship verzekeringsexpert in Leeuwarden
Office manager ANWB in Lelystad gezocht
Backoffice Medewerker ANWB Medical Air Assistance Lelystad
Administratief medewerker ANWB in Lelystad
Management Assistent ANWB Medical Air Assistance Lelystad
Parttime Administratief medewerker ANWB in Lelystad
Barhoofd bij AFAS Live in Amsterdam
Fulltime Klantadviseur Woningcorporatie in Amsterdam
Word parttime Accountmanager bij a.s.r. in Utrecht
Cateringmedewerker UWV Eindhoven
Cateringmedewerker UWV Venlo
Parttime horecamedewerker in Deventer
Facilitair medewerker fulltime
Tijdelijk fulltime financieel medewerker in Deventer
Flexibel Avondwerk: Magazijn Medewerker bij FedEx in Elst
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).