Bijbaan in Wilnis | Bekijk de vacatures!
Er zijn 542 resultaten gevonden
Senior Data Consultant - Utrecht
Bijbaan Koerier
Bijbaan Chauffeur
Hiker Ijsselstein Parttime
Hiker Ijsselstein Parttime
Bijbaan Vakkenvuller
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Bijbaan Chauffeur
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Ambulant objectleider
Verkoopmedewerker AH to go Hilversum
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Huishoudelijke hulp Amsterdam - Nieuw West
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (avond)
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Administratief medewerker Service- & Facilitairbureau - Amsterdam
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Machinist Eurocity (voorheen IC Brussel)- Standplaats Amsterdam
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Bijbaan bij Kiosk op station Amsterdam Centraal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).