Huishoudelijke hulp
Helpdeskmedewerker retail in Utrecht met leuk team
Supportmedewerker in Utrecht met volop doorgroei
Klantenservice medewerker in Utrecht tot € 19,50 per uur
Word parttime verkoopmedewerker bij de ANWB in Haarlem
Word parttime winkelmedewerker bij de ANWB in Haarlem
Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Haarlem
Front Office medewerker bij YoungCapital in Hoofddorp
Medewerker Binnendienst in Tilburg
Parttime Klantenservice medewerker in Nijkerk
Parttime Wasstraat medewerker Breda
Parttime Bijbaan als Carwash Medewerker in Breda
Operator Warehouse VBE (Dagdienst) bij MSD Boxmeer
Inpakmedewerker Visuele Inspectie MSD
Technisch medewerker in Andijk
Parttime allround magazijn medewerker in Andijk
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in Epe
Flex schoonmaak medewerker
Flexmedewerker schoonmaak
Facilitair medewerker
Schoonmaak medewerker
Flexmedewerker schoonmaak
Flexmedewerker schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Supervisor Housekeeping
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).