Word parttime verkoopmedewerker Odido in Hoogezand
Cateringmedewerker Chemours
Cateringmedewerker Brocacef
Barista Radboudumc
Fulltime klantenservice medewerker ROS in Deventer
Hulp voor op en afbouw gezocht | Grand Events
.jpg "Grand Events")
Fulltime German-Speaking Client Service Specialist in Amsterdam!
Technical Service Coördinator in hartje Rotterdam
Parttime Juridisch medewerker bij Belastingdienst Amsterdam
Medewerker Toezicht en Bezwaar bij Belastingdienst Amsterdam
Fulltime Magazijn medewerker in Breda
Fulltime Order picker in Breda
Huishoudelijke hulp
Parttime klantenservice medewerker in Amsterdam
Fulltime callcenter medewerker in Amsterdam
Parttime order specialist Amsterdam
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Facilitair mw koffie automaat
HR Adviseur
Bidmanager Zorg
Meewerkend voorman/vrouw
Bijbaan huishoudelijke hulp
Zorgcoördinator
HR adviseur
Huishoudelijke hulp
HR adviseur
Backoffice medewerker vastgoed in Soesterberg!
Kom aan de slag als Administratief medewerker in Zaandam!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).