Verkoopmedewerker 12 - 24 uur
Horecamedewerker The Bar Airport
Horecamedewerker Frisius MC
Horecamedewerker bijbaan La Place Stroe
Horecamedewerker Casa del Caffé
Verkoopmedewerker sleuteldrager 32 - 40 uur
Verkoopmedewerker 12 - 24 uur
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (middag/avond)
Productiemedewerker beton
Verkoopmedewerker 32 - 40 uur
Verkoopmedewerker 24 - 32 uur
Verkoopmedewerker 32 - 40 uur
Verkoopmedewerker 32 - 40 uur
Verkoopmedewerker 24 - 32 uur
Horecamedewerker avond & weekend La Place Roermond Cuisine
Barista FMH Koningskade
Verkoopmedewerker Kiosk Sittard (Weekend)
Horecamedewerker The Base
Verkoopmedewerker 32 - 40 uur
Verkoopmedewerker AH to go Tilburg
Verkoopmedewerker sleuteldrager 32 - 40 uur
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport (avond)
Verkoopmedewerker 24 - 32 uur
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Horecamedewerker parttime VIP Centre Schiphol Airport
Horecamedewerker Toni Loco Schiphol Airport
Horecamedewerker bijbaan La Place De Vier Meren
Horecamedewerker MUMC
Verkoopmedewerker AH to go Heerenveen
Horecamedewerker Boulevard Fourteen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).