Barista Rijksmuseum
Technisch Schoonmaker
(Nacht) Receptionist
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Meewerkstage AH to go Amsterdam Amstel (BOL)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Meewerkstage AH to go Amsterdam Zuid (BOL)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
Fietskoerier
Bike Courier at Flink
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Fietskoerier bij Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Bike Courier
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).