Bijbaan in Tilburg | Bekijk de vacatures!
Er zijn 195 resultaten gevonden
Vakantiewerk Schoonmaak BPS
Vakantiewerk Schoonmaak Covestro
Vakantiewerk Schoonmaak ActiefWerkt! Kantoor
Huishoudelijke hulp
Vakantiewerk Schoonmaak Sando
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Schoonmaak medewerker - Tilburg - OMO school- Amy van den Hout
Meewerkend voorvrouw/man - Tilburg- OMO school- Amy van den Hout
Schoonmaak algemene dienst
Vakantiewerk Schoonmaak Kober Kornuiten
Vakantiewerk Schoonmaak Club Pellikaan
Schoonmaakmedewerker - Humankind Pepino - Amy van den Hout
Parttime verkoopmedewerker bij Van Cranenbroek in Dongen
Schoonmaakmedewerker- Politie- ochtend- Anita van Outheusden
Productiemedewerker
Bijbaan schoonmaak zorg
Schoonmaak medewerker zorg
Scooter Rider Flink (Start Immediately)
Parttime Scooterbezorger voor Maaltijdbezorging bij Flink
Scooterbezorger bij Flink
Scooterbezorger (Parttime / Flexibel) - Flink
Part-time Grocery Rider (E-Scooter)
Scooter Maaltijdbezorger bij Flink
Schoonmaak medewerker school
Productiemedewerker/Operator
Bike Courier
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).