Hartje

Callcenter bijbanen in Huizen

Er zijn 18 callcenter bijbanen in Huizen gevonden.

Sales & Account Management Intern (Start ASAP)

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
€750 Per maand
40 uur per week

Callcenter medewerker bij Butternut Box

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
Tussen €15,89 en €100,00 per uur
1 - 40 uur per week

Brand Ambassador NL (Telefonisch)

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
Tussen €15,89 en €100,00 per uur
1 - 40 uur per week

Klantenservice medewerker

Diemen
€15,90 per uur
32 - 36 uur per week

Klantenservice medewerker ICS

Diemen
€15,90 per uur
24 - 36 uur per week

Klantenservice medewerker bank

Diemen
€15,90 per uur
24 - 32 uur per week

Klantenservice medewerker schade

Utrecht
€17,63 per uur
32 - uur per week

Klantenservice medewerker schade

Utrecht
€18,29 per uur
24 - uur per week

Klantenservice medewerker

Utrecht
€17,63 per uur
32 - uur per week

Relatiebeheerder Retail Support in Amersfoort gezocht!

Amersfoort
Parttime (overdag)
bijbaan.nl

Support Medewerker in Amersfoort gezocht

Amersfoort
Parttime (overdag)
bijbaan.nl

Parttime Klantenservice Medewerker in Amersfoort

Amersfoort
Parttime (overdag)
bijbaan.nl

Conseiller Clientèle Bilingue à Amersfoort | PostNL

Amersfoort
Parttime (overdag)
bijbaan.nl

Verdien tot € 2800 als klantenservice medewerker in Amersfoort!

Amersfoort
Parttime (overdag)
bijbaan.nl

Commercieel Medewerker Sales in Leusden gezocht

Amersfoort
Parttime (overdag)
bijbaan.nl

Klantadviseur Sales in Leusden gezocht

Leusden
Parttime (overdag)
bijbaan.nl

Accountmanager Binnendienst in Leusden | € 16,- p/u

Leusden
Parttime (overdag)
bijbaan.nl

Werden Sie deutschsprachiger Kundenservicemitarbeiter

Amsterdam
€2.000 Per maand
20 uur per week
Close

Hoe sorteren wij vacatures?

Sortering van vacatures

Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:

1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:

Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.

Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.

Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).