Bijbaan AH to go Den Bosch
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Medewerker StationsHuiskamer Woerden
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Den Bosch
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Den Bosch (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Apeldoorn
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Venlo (avond)
Verkoopmedewerker Julia's Leiden (ochtend)
Bijbaan AH to go op Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station
Store employee Julia's Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (avond)
Bijbaan AH to go Hilversum
Verkoopmedewerker Kiosk Alkmaar
Medewerker StationsHuiskamer Baarn (weekend)
Verkoopmedewerker AH to go Hengelo
Verkoopmedewerker AH to go Zwolle
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).