Start als Client Support Specialist in Rotterdam
Customer Service Specialist bij een wereldwijd sportbedrijf in Rotterdam
Parttime verkoopmedewerker Odido in Leiden .
Parttime klantadviseur bij Odido in Leiden
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Leiden
Parttime verkoopmedewerker Odido in Nieuwegein.
Fulltime Relatiemanager bij een hippe scale-up in Amsterdam!
Commercieel Medewerker Amsterdam | Doorgroeien
Fulltime Verkoopadviseur in Amsterdam | Tot € 3.200,- per maand
Accountmanager e-mobility in Amsterdam | Jong team
Fulltime Sales Representative in Amsterdam | Tot € 3.200,-
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Utrecht
Commercieel medewerker binnendienst in Beverwijk
Parttime Shop Advisor bij Odido in Etten - Leur
Sales Medewerker in Beverwijk
Inside sales specialist in Beverwijk
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Etten - Leur .
Keukenmedewerker bij IKEA Duiven
Start als klantcontact medewerker bij de Rijksoverheid in Den Haag!
Parttime Opleidingscoördinator in Amsterdam
Word Helpdeskmedewerker bij het Rijk in Den Haag!
Word klantenservice medewerker bij Freo in regio Den Bosch
Parttime Verkoopmedewerker bij Xenos in Eindhoven
Start als projectmanager in Den Helder
Parttime Commercieel Medewerker Binnendienst in Breda
Junior Sales Professional in Breda
Parttime verkoopmedewerker Odido in Etten - Leur .
Lead Generator in Breda
Lead Developer in Breda
Parttime Medewerker logistiek procesbegleider in Veno
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).