Bijbaan in Vreeland | Bekijk de vacatures!
Er zijn 534 resultaten gevonden
Bijbaan Bezorger
Schoonmaakmedewerker
Hiker Breukelen Parttime
Word peer educator bij Diversion: ga het gesprek aan over taboe-onderwerpen!
Medewerker Bediening Parttime Wils Café Weesperzijde
Hiker Hilversum Parttime
Ambulant Objectleider
Horecamedewerker parttime Privium lounge Schiphol Airport
Keukenverkoper weekendkracht / DO koopavond & ZA + ZO
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker
Specialistisch Reiniger
Flex medewerker schoonmaak in de zorg
Horecamedewerker Bijbaan La Place De Vier Meren
Thuiswerken - Word klantenservice medewerker voor VGZ!
Klantenservice medewerker bij VGZ - thuiswerken
Pakketbezorger B-rijbewijs
Parttime Postbezorger
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Bijbaan Bezorger
Bike Courier at Flink
Bijbaan Vakkenvuller
Hiker Soest Parttime
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Schoonmaak Medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).