Bijbaan in Vreeland | Bekijk de vacatures!
Er zijn 351 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Schoonmaak medewerker
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Teamleider / vloeronderhoud schoonmaak
Flex medewerker
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Muiderpoort
Cateringmedewerker Equinix
Schoonmaak medewerker
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Bijbaan Runner
Bezorger
Store employee Julia's Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Bijbaan bij Julia's Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Store Employee AH to go Utrecht
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Bike Courier
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Bike Courier at Flink
Fietskoerier
Fietskoerier bij Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).