Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker/glazenwasser
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker in de zorg
Parttime Postbezorger op scooter
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Zorgcoördinator begeleiding
Planner (tijdelijk)
Verdien €15,25 per uur (18+) als parttime winkelmedewerker bij IKEA Zwolle!
Start nu als Customer Service medewerker bij ANWB Den Haag!
Werk parttime servicemedewerker bij IKEA Zwolle! (Weekend)
Word Callcenter medewerker bij de ANWB in Den Haag
Fulltime Assistent Manager Odido Alphen aan den Rijn
Parttime telefonist(e) in Groningen bij medische organisatie
Parttime medewerker klantcontact in Groningen bij een medische organisatie
Parttime telefonist(e) in Groningen bij medische organisatie
Parttime Verkoopmedewerker bij KPN in Schiedam
Parttime verkoopadviseur bij KPN in Schiedam
Parttime verkoopspecialist bij KPN in Schiedam
Fulltime Assistent Filiaalmanager Odido Hoofddorp
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Parttime Postbezorger op scooter
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).