Een leuke bijbaan als Chauffeur bestelauto in Amsterdam (bijbaan/parttime)
Schoonmaak medewerker cleanroom
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Bijbaan schoonmaak
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Planner
Begeleider
Begeleider
(Startende) UGC Creator
Logistiek medewerker bijbaan
Magazijnmedewerker bijbaan
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Manager community bij bol in Utrecht
Magazijnmedewerker bij Fulltime Magazijnmedewerker in Duiven in Duiven
Parttime horecamedewerker tijdens wedstrijddagen in Alkmaar
Cateringmedewerker Remeha
Magazijnmedewerker
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Vakkenvuller bijbaan
Magazijnmedewerker
Word YouGov Shopper: Scan je boodschappen & ontvang mooie beloningen!
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Ideale flexibele bijbaan: telefonisch enquêteur in Amsterdam
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).