Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Linnendienst vakantiepark
Schoonmaak medewerker weekend
Ervaren chauffeur? Word bezorger bij Jumbo Bleiswijk!
€19,14 per uur verdienen als bezorger bij Jumbo Bleiswijk!
Parttime bezorger Jumbo in Heerhugowaard met goed salaris
Medewerker Klantenservice bij het CBR in Nijmegen
Customer support medewerker bij het CBR in Nijmegen
Klantenservice medewerker bij het CBR in Nijmegen
Coördinator Incassobureau in Rotterdam
Word juridisch medewerker bij de Rijksoverheid in Den Haag!
Word servicemedewerker bij de Algemene Rekenkamer!
Word werkstudent als administratief medewerker in Utrecht!
Start als werkstudent data-analist in Utrecht
Word Cabin Attendant bij Transavia in Schiphol
Fulltime Marketing Medewerker in Amsterdam gezocht!
Parttime Functioneel Beheerder in Leiderdorp
Parttime Tijdelijke receptionist in Soesterberg
Word Cabin Attendant bij Transavia
zelfstandig werkend kok (niveau 1)
Pakketbezorger (rijbewijs B)
Magazijnmedewerker
Vakantiewerk Schoonmaak Interakt
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Magazijnmedewerker
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht
Monteur TreinTechniek - Den Haag Binckhorst
Schoonmaak medewerker ochtend
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).