Parttime backoffice medewerker in Driebergen-Rijsenburg
Medewerker Support B2B bij Rabobank in Utrecht
Word parttime verkoopmedewerker Odido in Alkmaar
Word verkoopmedewerker bij Odido in Groningen
Parttime Assistent Bedrijfsleider telecom Arnhem
Parttime Assistent Storemanager Odido Nijmegen
Parttime assistent planner kraamzorg in Deventer
Tijdelijk administratief medewerker bij Menzis Wageningen
Tijdelijke functie als logistiek magazijnmedewerker in Den Bosch
Start als tijdelijke Gastvrouw bij het UWV in Apeldoorn
Start als tijdelijke Gastvrouw bij het UWV in Arnhem
Start als tijdelijke Gastvrouw bij het UWV in Arnhem
Projectondersteuner in Rotterdam
Fulltime Support Medewerker in Eindhoven
Tijdelijk inkoopmedewerker bij Menzis in Wageningen
Gastvrouw bij het Belasting & Douane Museum in Rotterdam
Part time Logistic worker at Vinted in Breda
Servicemedewerker Museum bij de Belastingdienst in Rotterdam
Tijdelijk magazijnmedewerker in Den Bosch voor 16 euro per uur
Tijdelijk parttime administratief medewerker in Zeist
Tijdelijk fulltime Productiemedewerker in 's-Hertogenbosch
Word support medewerker in Soesterberg
Word Administratief medewerker bij Eurocross in Leiden
Word commercieel medewerker in Soest
Logistiek medewerker in de middag bij PostNL in Zwolle
Bijbaan als magazijn medewerker bij PostNL in Zwolle
Fulltime Klantenservice medewerker in Nieuwegein
Parttime Assistent Manager in Amstelveen
Klantenservice medewerker in Soest gezocht
Part time Warehouse Employee
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).