Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (weekend)
Verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Verkoopmedewerker AH to go Alkmaar
Verkoopmedewerker Kiosk Zwolle (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Bijbaan bij Julia's Den Bosch
Bijbaan bij Julia's Eindhoven
Senior CRM Expert Merk & Klantenbinding
Productiemedewerker Metaal
Buschauffeur studentenbijbaan | Utrecht
Parttime onderhoudsmedewerker bij PostNL in Den Bosch
Schoonmaker gezocht: lekker actief in Den Bosch
Aan de slag als schoonmaker in Den Bosch
Word Fulltime Operationeel Supervisor in Vianen
Adviseur Bedrijfsvoering bij het Ministerie van VRO in Den Haag
Start as a High Tech Assembly Technician in Eindhoven
Start als High-Tech Assemblagetechnicus in Eindhoven!
Parttime Communicatieadviseur bij een woningcorporatie in Haarlem !
Parttime backoffice medewerker in Steenwijk
Parttime data entry medewerker in Steenwijk
Tijdelijk backoffice medewerker bij Menzis in Wageningen
Horecamedewerker bijbaan La Place Baarn
Cateringmedewerker bedrijfshoreca Venlo
Horecamedewerker Expo Houten
Flex medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime klantenservice medewerker bij APG in Groningen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).