Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Helpdesk medewerker in Hilversum bij de Alliantie!
Machine Operator bij Belastingdienst in Apeldoorn
Productiemedewerker bij de Belastingdienst in Apeldoorn
Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Zaandam.
Pedagogisch medewerker peuteropvang & BSO in Nijkerk
Word parttime winkelmedewerker bij de ANWB in Zaandam
Word parttime verkoopmedewerker bij de ANWB in Zaandam
Klantenservice medewerker bij de Jaarbeurs in Utrecht
Administratief medewerker in Duiven
Pedagogisch medewerker in Hilversum (tot € 3.630,-)
Start als klantenservice medewerker bij ANWB in Den Haag
Tijdelijke Klantenservice medewerker bij Jaarbeurs in Utrecht
Fulltime Operator koffieautomaten
Horecamedewerker in Amersfoort
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Zwolle
Klantadviseur bij Essent in de MediaMarkt in Zwolle
Word verkoopmedewerker Odido in Arnhem
Receptioniste bij Robin Radar in Delft
Ga vanaf 27 november één maand aan de slag bij NN in Arnhem!
Horecamedewerker MUMC+
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).