Senior Machine Learning Engineer / Data Scientist | Financiële Sector
Data Engineer
Senior Machine Learning Engineer / Data Scientist | Financiële Sector
Data Engineer
Data & AI Traineeship
Data consultant
Machine learning engineer
Data & AI Engineer
Data Engineer
Senior Machine Learning Engineer / Data Scientist | Financiële Sector
Orderpicker / Reachtruckchauffeur
Runner
Callcentermedewerker
Commercieel medewerker VodafoneZiggo
Bijbaan Runner
Bijbaan Chauffeur
Chauffeur
Parttime Runner
Flex medewerker
Horecamedewerker La Place Lelystad Bataviastad
Horecamedewerker bijbaan La Place De Vier Meren
Projectmanager
Schoonmaak medewerker
Bijbaan schoonmaak avond
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker avond
Verzuimexpert
Verzuimexpert
Teamleider Schoonmaak
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).